経験

医療・介護・福祉分野の⼈がいきいきと働けるように、認定精神保健福祉⼠の経験を活かして、⼈事・労務管理上の課題解決に向けて共に歩みます。

対話

⼈を⼤切にする企業にするためにはどうしたらよいか、対話を重ねていくことを⼤切にしています。

活⽤できる助成⾦を検討してご提案しています。

システム

先進的なデジタルシステムで労務管理のセキュリティを⾼め、業務を効率化しています。